Natuurlijk heb je regelmatig contact met je leidinggevende. Dat kan een praatje tijdens de koffie zijn. Of een wat dieper gesprek over je functioneren. Uitgangspunt in het laatste geval is je Persoonlijk Ontwikkelingsplan. Daarbij gaat het over dingen als: wat wil je in de toekomst? Blijf je bij de gemeente of liggen je ambities elders? Heb je het benodigde profiel voor je plannen of moet er nog het een en ander worden bijgespijkerd? En hoe dan?

Werken en leren
Werken bij de gemeente Veenendaal is ook werken aan jezelf. We willen graag dat je verder komt in de organisatie. Daarom krijg je alle ruimte om je kennis en vaardigheden op een hoger niveau te brengen. Zo vergoeden we het hele bedrag van je opleidingskosten, soms een gedeelte ervan. En heb je altijd de optie om studieverlof te nemen.

Werktijden
We hebben flexibele werktijden. Dat betekent dat je kunt variëren. Enerzijds met begin-, pauze- en eindtijden. Anderzijds met het aantal te werken uren. Werk je veertig uur per week met een functie van 36 uur, dan kun je kiezen voor een werkdag van acht uur en neem je de teveel gewerkte uren mee als ADV-dagen. Of je gaat vier keer negen uur werken. Interesse in parttime? Dat kan veelal ook.

Verlof
Heb je een functie van 36 uur per week en werk je 40 uur, dan krijg je per jaar 158,4 vakantieuren (basisverlof) en 203,2 compensatieuren (ADV). Je kunt het aantal uren basisverlof uitbreiden door maximaal 72 uur te kopen. Naarmate je ouder wordt, komen er sowieso extra verlofuren bij.

Moeder of vader zijn is een prachtig iets. En we begrijpen dat je er zo min mogelijk van wilt missen. De gemeente Veenendaal biedt je dan ook dertien weken ouderschapsverlof bij een volledige baan (maximaal 468 uur). Zit je in salarisschaal 6 of hoger? Dan wordt de helft van je salaris tijdens het verlof doorbetaald. Bij lagere schalen is dat meer dan 50%.

Sporten
Het is een feit dat je beter werkt als je lekker in je vel zit. Vandaar dat we bij de gemeente Veenendaal investeren in de vitaliteit van onze mensen. En dus hebben we een deal gesloten met een sportschool in de buurt. Daar kun je tegen een flinke korting aan de bedrijfsfitness. Je krijgt begeleiding van een professionele instructeur. Kosten: € 5,50 per maand. Bovendien doen we je voor deze activiteit iedere week een half uur tijd cadeau.

Verzekeren
Behalve de basisverzekering van het IZA bieden we je een aanvullende verzekering (IZA Classic of IZA Perfect). Neem je die aanvullende verzekering, dan kun je rekenen op een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168,- bruto per jaar. Is je salaris lager of gelijk aan het maximum in schaal 6, dan bedraagt de tegemoetkoming € 268,- op jaarbasis.

Skiën, het Sinterklaasfeest, borrels, workshops en nog veel meer: de Veenendaalse Personeels Vereniging (VPV) organiseert wat af. Altijd leuk om je collega’s plus aanhang op een andere manier te leren kennen dan alleen maar op het werk. Alle medewerkers kunnen lid worden van de VPV.

Netwerken
Heb je binnen de gemeente een baan op hbo-niveau of hoger? En ben je niet ouder dan 35? Overweeg dan eens om je aan te sluiten bij Veense Young Professionals (VYPS). Een netwerk dat allerlei activiteiten op touw zet, die interessant kunnen zijn voor je sociale leven en je carrière.